2016年8月1日上午9:00，由榕城中学校长向兴兵老师主持的“2016榕城中学新晋教师培训班开班典礼”于榕城中学至知楼一楼培训室内正式举行，出席该典礼的分别有分管教学、德育、后勤的副校长柯志祥老师、赖连好老师、韦本强老师和全体教职工。

图一：典礼上向兴兵校长代表榕城中学全体教职工欢迎新教师的加入

校长向兴兵老师首先以开班之际即建军节纪念日来鼓励全体教职工，以军人战士般的勇毅来坚定全体教师的教育信念，坚守高中教学园地，并竭诚所力地为榕城中学的建设做积极奉献。

    会议内容为校基本情况和发展规划说明、领导班子介绍及分工、办学理念解读以及新晋教师激励等四项。

图二：本次开班典礼座无虚席

     对学校领导层的职责分工进行讲解，向老师强调：办好一间学校，硬件设施是基础，师资是根本，生源是前提，校长是关键。榕城中学的发展，必须以高效协作的领导班子为核心。学校将加快硬件设备投资建设，向全国招聘名优骨干教师，形成以中青年骨干教师为主体的、充满活力的教师队伍，从而为建设“高起点、高标准”学校提供重要保障。在全面发展、学有所长的办学理念下，向老师提出学生的全面发展，需要构建丰富的课程体系才得以实现，所以榕城中学将着力研发具有特色的校本课程，同时锐意建立导师责任制，贯彻传道铸魂的教育理念，真正让学生实现自我发掘、自我提升。而向老师更是言传身教，勉励全体新晋教师发扬艰苦奋斗，艰苦创业，吃苦耐劳的敬业精神，努力与榕城中学共同成长，共争荣誉，同创丰碑。

图三：校长向兴兵老师勉励全体教师要有艰苦创业的敬业精神

午后，惠州市教育科学研究院副院长谢本龙老师为全体教职工举行了以《创和谐校园，做幸福老师》为主题的教育讲座。

谢院长最初从教师的实际烦恼与困惑带入讲座话题，主张建立长效的教研机制，营造良好的教研气氛，培育优质的学校文化，塑造教师的奉献精神，使榕城中学全体教职工获得较大的思想启蒙。随后，谢院长以实际的个案，强调用情过生活，建议教师们处理好自身与学生、家长，与同事领导和与榕城中学长远发展的关系。谢院长进一步强调，只有建立了良好的关系，才是教师获得幸福快乐的源泉，而情绪的管理，沟通的技巧，矛盾的化解，都是教师们需要持之以恒地学习的。

图四：谢本龙院长结合多年从教调研经验，强调幸福教师的重要性

      此外，谢院长立足于学生成长的角度，引导教师们学会换位思考、优劣反思、寻找差距，用心地做教育，真实地享受教育工作给自身带来的幸福与快乐。最后，谢本龙院长给予榕城中学全体教职工真挚的寄望，祝愿榕城中学早日实现南粤名校的美好愿景。

图五：全体教职工静心聆听谢本龙院长的讲座

图六：讲座后校领导与谢院长进行纪念合影

图七：2016新晋教师与学校领导的全家福